Familiebedrijven

Opvolging in een familiebedrijf is bijna altijd een spannend, ingewikkeld en langdurig proces. Emoties spelen een belangrijkere rol dan in andere organisaties. De oude generatie moet het levenswerk los gaan laten, een andere invulling van de dagen gaan vinden. De nieuwe generatie staat niet alleen op het punt een andere rol te krijgen maar ook een ander leven. Men gaat een zware uitdaging aan waarin niet alleen de managementverantwoordelijkheid gedragen gaat worden voor het bedrijf maar ook de verantwoordelijkheid voor het in tact houden of soms zelfs repareren van de familiebanden. Momentum Bestuursadvies helpt de oude en de nieuwe generatie door het opvolgingsproces heen.